武汉科技职业学院

校园风光

武汉科技职业学院是由原民办东湖大学和原民办武汉科技工程学校组建而成。东湖大学创办于1984年5月，武汉科技工程学校创办于1993年5月。

2001年，

院长：

学院实行董事会领导下的院长负责制，院党政领导由院长、党委书记、常务副院长、副院长、院长助理等组成。

学院设院办公室（含文明办）、教务处、招生与就业指导处、学生工作处（含安全保卫）、宣传处（部）、人事处、财务处、后勤处（含资产管理）、实验中心（含职业技能培训与鉴定）、教学督导室、图书馆（含教育信息中心）、民办高等职业教育研究所等机构。

学院党群机构设院党委办公室、工会、团委等。

校园风光

武汉科技职业学院法定地址在

计算机应用技术

培养目标:基于经济带和城市圈建设已成为区域经济发展的主要趋势，本专业主要针对湖北地区、武汉城市圈以及长江经济带信息化人才的需求，注重培养熟练掌握信息处理技术、计算机网络应用技术的相关基础理论和专业知识；具有较强的专业实践动手能力、就业能力、和创业能力；较好的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识；面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型专门人才。

主要课程：

校园风光

学院坚持“依法办学、跟踪市场、立德树人、回报社会”的办学理念，立足

教学楼

学院领导和系部主要负责人高度重视毕业生就业工作，继续实施就业工作“一把手”工程。为有效推进毕业生就业工作，院领导招开就业工作专题会议二次，并多次在院行政会议上强调就业工作的重要性。系部负责人将毕业生工作层层分解并落实给毕业实习指导老师，院招就处工作人员及各系辅导员、指导老师进入毕业班级的QQ群，及时了解掌握学生的就业动向和动态。根据毕业生提供的相关就业信息资料，系部指导老师和院招就处工作人员采取双负责制，及时与企业及用人单位沟通与交流,落实学生在企业的情况，指导学生对毕业实习报告和就业协议书的规范填写，不断跟综落实学生的就业情况，发现异动及时推荐学生再就业。

在实际操作中，就业工作人员增强服务意识，广开就业渠道和市场，通过举办校园招聘周和网上就业服务周来为学生推荐就业单位。自2013年3月份起学院先后联系了

1、实行学校负责、招办监督体制，坚持公开、公平、公正、德智体全面考核、综合评价、择优录取的原则。

2、学院严格执行教育部、卫生部和中国残疾人联合会发布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》，对体检不合格者不予录取。

3、各专业男女比例不限、外语语种不限、无专业分数级差要求。

4、按考生填报院校志愿的先后顺序，优先录取第一志愿的考生。

5、按考生填报的专业志愿顺序，在同一志愿中按分数优先原则确定考生专业。我院认可各省级招生委员会的政策性加分和降分投档优先录取的政策。依据政策加分后的分数排序确定录取先后顺序。