宜宾天原集团股份有限公司

老厂

    1944年本厂动工兴建，定名为天原电化厂宜宾分厂。 

1947年4月，公司为集中管理所属各工厂，设总管理处于上海。本厂更名为天原电化厂宜宾工厂。 

1953年1月1日起，厂名为四川省合营天原电化厂宜宾工厂。 

1953年7月20日起，改名为公私合营天原电化厂宜宾分厂。 

1954年9月21日起，改名为公私合营天原化工厂宜宾工厂。 

1956年7月起，改名为公私合营宜宾天原化工厂。 

1966年10月5日起，名为四川省宜宾化工厂。

解放前，本厂系天原电化厂股份有限公司的一个分厂，直属公司总管理处领导。 

1950年10月16日起，本厂隶属川南区公营企业管理局。 

1950年12月6日起，本厂隶属川南工业厅。 

1952年8月起，本厂隶属于四川省人民政府工业厅化学工业管理局。 

1956年1月1日起，本厂隶属于重工业部化工局。 

1950年本厂隶属川南区公营企业管理局后，至1956年6月，本厂隶属关系几经改变，但均同时受天原公司总管理处管理，即受主管机关和总管理处双重领导。1956年，人民政府对私股实行定息完成社会主义改造后，本厂与总管理处的隶属关系即告结束。 

1958年1月1日起，本厂隶属于四川省工业厅。 

1958年3月5日起，本厂隶属于宜宾市工业局。

1960年1月1日起，本厂隶属于宜宾专区化工局。 

1962年8月27日起，本厂隶属于四川省化工厅。 

1985年1月1日起，名为四川省宜宾天原化工厂。 

1985年5月25日起，本厂隶属于宜宾地区轻化工局。 

1989年12月12日起，本厂隶属于宜宾地区化工局。

1991年10月16日起，更名为四川省宜宾天原化工总厂。 

1994年1月1日起，改制设立宜宾天原股份有限公司。 

2001年起，宜宾天原股份有限公司行政主管部门为宜宾市经济贸易委员会。 

2005年5月25日起，宜宾天原股份有限公司行政主管部门为宜宾市国有资产管理委员会。 

2007年2月1日，宜宾天原股份有限公司更名为宜宾天原集团股份有限公司。 

核心价值观

以“远见引领、创新为本、善集大成、追求卓越”为核心价值的激情创业文化。

企业精神

“诚信、创新、激情、奉献”。

企业使命

“为美好生活创造科学奇迹”。

企业愿景

“做行业先锋，创百年基业，建美好家园”。

创新观

在企业技术与管理领域里“创新无禁区、创新无权威、创新无止境，一切皆可能”。

发展观

“超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营、超常发展”。

改革观

“整体重塑、彻底重塑、就地重塑、持续重塑”。

战略观

坚持“清洁生产、科技领先、优中求快、做强主业、实虚结合、拓展边界；资本多元化、人才多元化、全面国际化”的战略发展观，最大限度追求成本领先、管理领先、技术领先、环保领先“四个领先”，全力推进以“能源、环保、技术、文化”为四大支撑的垂直一体化密集型增长战略。

经营观

“市场第一、效益优先、创新为本、精细经营、追求卓越”。

品牌观

“绿色化工专家、真诚合作伙伴；品牌提升价值、品牌提升市值”。

思维视角观

“跳出天原看天原，建立多角度自我审视过程；站在未来看天原”，建立持续的战略思考过程。

精细管理理念

精细管理、精度量化、精心操作、精益求精、追求卓越。

经营理念

市场第一、创新为本、精细经营、锐意进取、稳健发展。

工作理念

忠诚敬业、勤勉尽职、团结协作、务实高效；目标化、制度化、流程化、规范化、标准化、精细化。

人才理念

人人是人才、人人可成材；尊重人才、吸引人才、培育人才、选拔人才、激励人才、造就人才。

学习理念

在工作中学习提升、在学习中成就价值；立志终身学习、在学习中提升、在提升中实现。

安全理念

以人为本、关注生命、关注安全、关注健康。

环保理念

清洁生产、绿色化工、环境友好、责任关怀。

竞争理念

竞争协作、共生发展。

人力资源理念

通过人力资源“九制”互动，培育打造高素质员工队伍。

科技研发理念

天原的核心竞争力必须建立在科技领先上。

老厂

    天原集团名列中国制造业企业500强、中国企业信息化500强、中国石油和化学工业百强，是全国首批循环经济试点企业、循环经济标准化试点企业、全国企事业知识产权试点单位，先后获得“全国聚氯乙烯标准化工作先进单位”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“中国质量诚信企业”、“中国石油和化学工业企业文化建设示范单位”、“2013年能效领跑者标杆企业（聚氯乙烯）”等荣誉。天原集团独创的“以提高竞争力为目标的