陈夏鑫
陈夏鑫，男，1962年5月出生，硕士学位，经济师职称。曾任杭州西子电梯厂安装公司经理；杭州西子电梯厂常务副厂长；西子奥的斯电梯有限公司总裁。现任西子奥的斯电梯有限公司董事长；西子电梯集团有限公司总裁；西子联合控股有限公司总裁；百大集团股份有限公司第六届董事会董事。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1962年05月
- 籍贯
- 浙江
- 民族
- 汉族
- 毕业院校
- 长江商学院
- 学位
- MBA
- 职务
- 总裁
目录
| 不详-不详 | 杭州西子电梯厂安装公司 常务副厂长 |
| 2010年09月-至今 | 百大集团股份有限公司 总裁 |
| 1962年生于杭州笕桥。 | |
| 1981年进杭州西子电梯厂。 | |
| 1994年升为杭州西子电梯厂常务副厂长。 | |
| 1997年3月，和美国奥的斯电梯合资成立杭州西子奥的斯电梯有限公司；1998年，其荣获第四届中国优秀青年科技创新奖，浙江省十大杰出青年。 | |
| 2000年，在5年股份转让期未满的且效益良好的情况下，让美方将股权提高至80%； | |
| 2006年2月20日,职工持股会与陈夏鑫签署《股权转让协议》,同意将持有的西子电梯711元股权以西子电梯2005年12月底的净资产价值转让给陈夏鑫。 | |
| 陈夏鑫获得第六届“浙江十大杰出青年”。 |
| “具有前瞻性的思维才不会被淘汰” | 全球来看，我们的竞争力和资源对我们是有帮助的。所以今天我成份是第一代，或者是第二代，或者是跟有希望的第三代我觉得都不重要，重要的是对于不同时期的思维有没有更新，如果我始终站在一个前瞻性的思维，那我认为我永远是第一代不被淘汰的企业家。 |
| “奖励员工的最好方法是培训” | 陈夏鑫说，把先进的员工送出去，还可以培养他们一种拓展视野的机会和眼光，让他们感受到国际经济一体化的意义和竞争意识。而这种观念的更新不是靠10万20万的奖金所能转变的。是用奖励学习、奖励考察、奖励培训，来提高员工的整体素质。 |
| “成功是长期努力的结果，没有投机之路可走” | 陈夏鑫认为成功是长期努力的结果，没有投机之路可走。大学生们毕业后，不要浮躁，不要急于当老板，而是最好到大公司中去学习锻炼，掌握生产、经营、管理等方面的先进理念。没有先进的理念，比没有钱更可怕。王卫安认为，大学毕业生往往对自己期望值过高，他建议青年人要多吸取别人的长处，最好从基层做起，只有把实践和理论结合起来，才可能成为专家。 |
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