框架性协议

框架协议（framework agreement）的一个例子是

第一，它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议，一个重要内容是尊重组织权利，工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里；

第二，不需要与每个企业去谈判。国际劳工标准是三方的，是批准国家同意的，这是企业的义务；国际劳工标准是普遍标准，是最低标准，所以不需要再谈判就应当执行。国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式，企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准，提供体面的劳动，承担社会责任；

第三，框架协议不是专门为解决冲突而达成的，它的作用主要是可以避免矛盾升级。

第四，框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段；

第五，协议是自愿的，一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题，工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中，最好的监督者是工会会员，应当随时报告协议执行的情况。

战略合作框架协议则是：

双方同意将对方作为各自事业发展的战略合作伙伴；

双方同意在相关领域开展广泛、深入的合作；

互邀参与有关合作领域的技术科研开发、建设和技改等工作；

一方向另一方提供技术支撑和服务；

双方高层建立不定期会晤和沟通机制。