威廉森
威廉森是“新制度经济学”的著名学者。威廉森的研究表明，市场和诸如公司等层级组织代表着不同的治理结构，在解决利益冲突方面采取了不同的方法。威廉森著作较多，包括《资本主义的经济制度》等。被誉为重新发现“高斯定理（又译科斯）”的人。2009年诺贝尔经济学奖得主，威廉森以“涉及企业边界的经济治理分析”获奖。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1932年09月27日
- 所学专业
- 市场学
- 国籍
- 美国
- 毕业院校
- 斯坦福大学
- 学位
- 博士
- 所属行业
- 经济学家
- 职务
- 院长
目录
| 不详-不详 | 耶鲁组织与管理学院 院长 描述：正由于他在跨科学研究中的杰出成就，1983年威氏被聘任为特意把法学院和组织管理学院合并起来，并且后来还包括了经济学的“耶鲁组织与管理学院”的院长。 |
| 威廉姆森在学术生涯中十分重视办刊物。他从1973年，开始为《贝尔杂志》的副编辑，以后仍担任该刊物的编辑和合作编辑。他使交易费用经济学成了《贝尔杂志》的新方向，并由此使该杂志迅速发展。在1975—1979年的论文获奖方面，《贝尔杂志》在各经济学刊物中居第8位。他在耶鲁任职后，又创办了一个新刊物《法律、经济学和组织杂志》，以鼓励跨学科的研究，威氏深信，法律，经济学和组织理论的交叉，肯定是富有等国的。当然，威氏在政治中也有不足之处。他的出版物虽然立论小心、逻辑严密。但文字晦涩，十分难懂。这是经济学界公认的。连他自己也都不讳言这一点。 | |
| 威廉姆森的重要贡献是具体分析了在什么情况下会使市场交易成本提高到使它失效的程度。他的分析着重在以下四个方面：机会主义行为、不确定性、小数目条件、专用性资产。 | |
| 威氏认为内部组织值得作为市场替代的厂商的主要特征，可表现为三种类型：激励、控制和所谓“内在结构的优势”。 |
| “不要问我金融危机的问题” | 他在信中表示，应该有时间诺贝尔周期间接受专访；“另外，我善意地提醒你，我研究的方向是管理经济学、组织经济学和交易成本经济学。请不要问我有关金融经济学、最近的金融危机、失业率以及美国政府财政预算的问题。我知道它们都是很重要的话题，可我真的知之甚少。” |
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