凯迪威

1、2008年汕头市宝新丽儿童用品有限公司成立，

2、2014年“凯迪威”被评为“广东省著名商标”;

3、2015年汕头市宝新丽儿童用品有限公司更名为广东凯迪威文化股份有限公司

4、2015年广东凯迪威文化股份有限公司在新三板成功挂牌

一个基础

以人才、科技为基础。

两个实现

实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标。

三个提高

提高企业品牌效应，提高企业市场竞争力，提高员工待遇福利。

四个责任

对员工辛勤付出负责，对产品输出服务负责，对客户合作共赢负责，对社会和谐环境负责。

爱岗敬业

凯迪威人热爱工作岗位，尊重职业，无私奉献精神，同时在职业活动中体现出高度的劳动热情和创造性，并引以为荣誉和自豪，具有以厂为家的职业道德规范

团结和谐

人与人、人与产品、产品与企业、企业与社会各方面的和谐，才能保证企业的可持续发展。

优质高效

效率是制造业的竞争力，而优质是企业的生命。它体现在产品和服务上，体现在企业的整个生产经营管理基础上，只有优质、高效、领先的产品才能立于不败之地。

开拓创新

创新是企业的生命，而不断创新是企业发展的原动力，只有不断创新，才能知难而进，创造辉煌。

凯迪威玩具

以人为本

员工是公司最大的财富，员工的智慧是创新的动力，员工的专业品质是企业开拓事业之不竭源泉，只有优秀的员工，才有成功的企业。

品质第一

品质始终贯穿企业运营，是企业首要之责，品质是企业生存之本。

顾客满意

企业通过不断的持续改进，追求完美，不断进步，保持企业的生命力，以顾客为关注焦点，不断提高质量目标，实现对客户的承诺。

互利共赢

以实现员工、客户、社会环境与企业相互利好的基础，并保持以上因素和谐及平衡，确保在可持续发展的道路上实现互惠互利、赢在长远的核心价值。

科学管理

严谨的工作作风，推行科学、合理的管理方法，才能保证良好的品质。

求真务实

是对产品的要求，更是对员工的要求，凯迪威人一切工作以“真”、以“实”为基础，这是凯迪威的效益基础。

客观民主

在客观的基础上，企业的决策必须民主的提出、讨论、确定及执行，所有的决策始终要依靠员工来实现的，企业的发展离不开客观民主。

公开公正

民主管理是基于公开基础上，公开是一种信任。企业管理对事不对人，公平处理每一件事务，使公司往良性、健康发展。公开、公正进一步激发员工的创造性及积极性，又是维护管理制度、标准的严密性。

1、2013年荣获中外玩具最佳创意大奖

2、2013年荣获中外玩具最具创新大奖

3、2013年荣获中外玩具最受消费者欢迎大奖