劳动关系

劳动关系学、中外工人概况、工人运动史、集体谈判制度、职工民主管理与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职业安全卫生、管理学原理、劳动经济学、统计学原理、社会学概论、

政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

在国内，开设劳动关系本科专业的只有

全国总工会中国劳动关系学院：新时代 新起点 新台阶

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一是以深入学习贯彻党的十九大精神首要政治任务，全面加强党的建设。学校党委迅速动起来、深入学起来、现场讲起来、特色亮起来、主动教起来、扎实干起来，把学习贯彻党的十九大精神与坚持社会主义办学方向、完成立德树人的根本任务紧密结合，与培育和践行社会主义核心价值观紧密结合，与实现学校的办学目标和“十三五”发展规划紧密结合，扎实做好学校各项工作。

二是以全国高校思想政治工作会议精神为引领，培育师生深厚劳动情怀。学校党委认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持党的办学方针，高度重视意识形态工作，形成了“一把手”亲自抓、负主责的工作机制。制定了《学校党委关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，提出了加强和改进新形势下学校思想政治工作的思路、方法和举措，取得了显著成效。

三是以人才培养为核心，推动学校教学科研工作全面发展。学校以人才培养为核心，进一步提升办学水平。制定学校“十三五”发展规划;圆满完成工会干部培训任务;打造新型智库“劳动关系与工会研究中心”，成立“大国工匠与劳动模范”研究所等研究机构;拓展国际学术合作交流;加强师资队伍建设和干部队伍建设;进一步改善教学条件，努力创建美丽校园、平安校园。

四是以师生为本，不断强化服务意识，提高服务水平。坚持校领导接待日制度;大力支持工会干部培训教师赴基层企业工会调研;数字化校园信息门户上线运行;加强主流校园文化阵地建设，提升校园文化氛围;加大投入，为毕业生就业创造有利条件。