肇庆市旅游发展局

(一)贯彻执行国家和省有关旅游工作的方针政策和法律法规，草拟我市旅游业的地方性政策和规范性文件并组织实施。

(二)研究和推进旅游综合改革，协调旅游安全、旅游应急救援、节假日旅游、红色旅游，引导休闲度假，协调和推动国民旅游休闲计划实施。

(三)会同有关部门编制我市旅游产业发展的中长期规划和年度计划，并监督落实;组织市内旅游资源的普查、规划、开发和相关保护工作;引导旅游业社会投资，引导旅游产品开发和旅游制造业发展;监测旅游经济运行，负责全市旅游统计工作及行业信息发布。

(四)制定旅游市场开发战略，组织全市旅游整体形象的对外宣传和重大推广活动，负责国内、国际旅游合作与交流事务。

(五)协调管理旅游服务质量和市场秩序，组织实施旅游区、旅游设施、旅游服务、旅游产品等方面的标准工作，依法负责有关旅游业务的审核、审批、报批和出入境旅游管理工作，指导旅游行业精神文明建设和诚信体系建设，指导行业组织的业务工作。

(六)制定并组织实施旅游人才规划，指导旅游教育培训工作，会同有关部门指导实施旅游从业人员的职业资格标准和等级标准。

(七)管理星湖风景名胜区管理局等直属单位。

(八)承办市人民政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

根据上述职责，市旅游发展局设7个内设机构：

(一)办公室。

协助局领导搞好局机关日常行政管理工作;协调各科室的工作;负责文电、会务、文秘、保密、机关后勤、接待管理和上下联络工作;起草有关地方规范性文件和政策并监督实施;研究全市旅游经济运行中的重大问题;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;负责旅游行业统计和政务公开等工作。

(二)行业管理科(挂市旅游质量监督管理所牌子)。

负责全市旅游企业的业务指导、行业管理与服务质量标准化建设;承办国内旅行社及分支机构和营业部的审批工作;承办旅游饭店星级评定和旅行社资质评定的审核、审批、报批和出入境旅游管理工作;管理旅游市场、协调旅游价格，组织旅游监察及服务质量监督检查;负责旅游行政复议和行政诉讼工作;配合有关部门做好旅游安全、预警、应急、保险、卫生管理;承担旅游节庆活动的综合协调工作;指导旅游诚信体系建设;拟订并实施全市旅游行业人才教育培训的中长期规划;组织、指导旅游行业人员教育培训工作;指导实施旅游从业人员的职业资格标准、等级标准;管理旅游从业人员，承担导游员的业务培训和考试组织工作，负责导游证年审;指导市旅游协会等有关旅游社团的工作。

(三)市场开发科。

宣传国家有关旅游政策、法规;拟订旅游市场开发战略;组织实施全市旅游整体形象的宣传和重大促销活动;指导旅游景区、旅游企业的市场开发和线路包装策划工作;指导全市旅游信息化工作;负责国内、国际旅游合作与交流事务;引导休闲度假，协调和推动国民旅游休闲计划实施。

(四)资源规划科。

会同有关部门制定、修编全市旅游发展规划并监督实施;组织旅游资源普查，拟定全市旅游资源开发计划，指导各地旅游区域、景区(点)的规划、建设;指导实施旅游景区景点、度假区的服务标准;引导旅游业社会投资、旅游产品(商品)开发和旅游制造业发展;指导旅游体制改革的有关工作;负责创建无障碍旅游区、红色旅游和旅游扶贫等工作。

(五)人事科(与机关党委办公室合署)。

负责局机关的人事任免、调动、劳动工资、劳动纪律、干部培训、党建、党员教育、纪检监察、工会、共青团、妇女、计生、精神文明建设、信访等工作;指导直属单位的党团、人事、妇女、劳资、纪检监察等工作;受理本局及直属单位劳动纠纷、维护干部职工及用人单位双方的合法权益。

(六)财务管理科。

负责局机关的财务预算和执行管理;对直属单位的资金使用进行管理、审计、监督。

(七)离退休干部管理科。

贯彻执行上级有关离退休干部的方针政策及规定，做好离退休干部管理服务工作;协助老干党支部开展活动;指导直属单位离退休人员的管理工作。